2024年11月18日，为提升学生的职业规划意识和就业能力，酒店管理与数字化运营专业特邀都江堰融创酒店群人力资源培训经理周雪梅，为2023级和2024级的学生带来了主题为“以能力为基，凭资源择业”的职业发展讲座。
在讲座中，周雪梅经理从自身十余年的职业发展历程切入，结合丰富的实践经验，为学生们生动阐释了职业规划的核心要点。她强调，职业选择的第一步是认清自身能力，包括专业技能、个人兴趣和性格特点。这是职业发展的基础，而在此基础上，充分利用可获得的资源，例如校内外实习机会、人脉网络和行业信息，能够帮助学生更好地把握职业方向。
作为酒店行业资深人力资源专家，周经理还特别结合酒店行业的现状和发展趋势，为学生详细分析了行业未来的机遇与挑战。她指出，未来的酒店行业更需要具备数字化运营思维和高情商沟通能力的复合型人才。在岗位选择方面，她建议学生们不仅要关注企业的薪酬与福利，更要重视企业文化、成长空间和长期职业发展的契合度。
在互动环节，学生们就个人职业规划、行业动态和岗位选择等话题踊跃提问，周经理耐心解答，提供了切实可行的建议。例如，有学生提问“如何在众多岗位中找到最适合自己的方向”，周经理回答道：“要多尝试、多总结，特别是通过实习和实践了解岗位的真实需求。适合自己的岗位是能够让你既感到挑战，又有能力胜任的。”
此次讲座作为酒店管理与数字化运营专业职业发展系列活动的首场，不仅为学生们提供了宝贵的职业指导，也标志着专业在深化校企合作、培养应用型人才方面迈出了重要一步。讲座结束后，多名学生表示对职业规划有了更深刻的认识，也对酒店行业的未来发展充满信心。未来，酒店管理与数字化运营专业还将继续邀请更多行业专家，为学生提供多维度的职业指导和实践机会，帮助学生提升职业意识、拓宽职业视野，为他们迈向职业成功打下坚实基础。
